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数字で見る働きやすさ

WORK LIFE

数字で見る働きやすさ

ENVIRONMENT

ライフスタイルが多様化する中、自分自身が選択できる柔軟な働きかたは、一人ひとりが輝くために不可欠な要素です。さまざまな制度や取組みを活用しながら、それぞれの「いきかた」を実現してください。

  • 年間休日
    年間休日
    125 (2026年度)
  • 所定労働時間/月
    所定労働時間/月
    法定労働時間/月:160.00時間 153.34 時間 (2026年度)
  • <span>平均残業時間/月<small>(所定外)</small></span>
    平均残業時間/月(所定外)
    23.01 時間 (2025年度実績)
  • 年次有給休暇取得日数
    年次有給休暇取得日数
    15.83 (2025年度実績)
  • ファミリーサポート積立休暇
    ファミリーサポート積立休暇
    最大 40
  • <span>入社6年目までの離職率<br><span class="small">(2019年度以降定期採用)</span></span>
    入社7年目までの離職率
    (2019年度以降定期採用)
    0 (2026.4.1時点)
  • 女性の育児休業取得率
    女性の育児休業取得率
    100 (2024・2025年度実績)
  • 男性の育児休業取得率
    男性の育児休業取得率
    86.7 (2024・2025年度実績)
  • 育児休業後の復職率
    育児休業後の復職率
    100 (2025年度実績)

※育児休業取得率は、2024年度に本人または配偶者が出産した社員を対象に、出産後1年以内に育児休業を取得した社員の割合として算出しています。

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